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                奋达科技:将反腐倡廉进行到底,为企业长效发展保驾护航

                2021-09-03

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                9月2日,奋达科技召开“公生明,廉生威,明立信”为主题的反腐倡廉警示教育大会,直击腐败问题。奋达科技董事长肖奋先生、董事兼高级副总裁谢玉平女士、董事兼奋达智能总经理肖晓先生及相关人员共计500人出席会议。

                腐败事↑件的发生,于国家而言,腐蚀的是党和政府∏的公信力,甚至还会造成亡党亡国;于区域来说,将会阻碍地方↙经济发展;于个人来说,是腐败⌒分子的身败名裂、家破人亡。企业在发展☆的过程中,由于业务体量的▼快速发展,一些关键岗位上的员工客观上有更多的〖资源和“犯错”诱惑,新形势下“腐败”问题已经成为侵蚀组织发展最严峻的挑战之↓一。


                会上,肖奋董事长提到,公司一直以来都在开展反腐倡廉建设,旨在为员工创建一个公平公正的和谐环境,这是对员工最大的关怀,只要员工具备爱岗敬业精神,坚持廉【洁自律、诚实守信原则,并且Ψ愿意与奋达科技一起成长,公司非常乐意助力员工成长成才,将更大的平台、福利分享给大家。

                一个■内部漏洞,可能就是压死一家公司的“最后一根稻∩草”,面对腐败行为,公司绝对不会容忍。谈及如何开展☆反腐倡廉工作,肖奋董事长表示应围绕三个层面开展:

                个人层面,员工不断学习国家法律法规、公司制度,远离红线,守住底线。同时,每位员工还可以通过学习圣贤思想,提升自己的格局和境界,帮助同事一起提高觉悟。

                部门层面,部门领导作为内控的第一责任人,不仅要做好组织管理工作,还要真正承担起反腐倡廉的责任,带动、引导本部门的团队成员,将腐败思想“扼杀”在摇篮中。

                公司层面,审计监察部、法务部要发挥反腐“利剑”作用,完善公司反腐倡廉体系制度,形成冷震慑,推动建设“不敢腐、不能腐、不想腐”的奋达团队。

                肖奋董事长特别强调,会议之后,各部门都要立即自查自纠,对已经出现腐败问题但能主动向公司交代的员工可从轻处理;对有出现腐败苗头的员工要及时制止收手;对以后工作中出现腐败行为的,一旦公司查出问题将严惩不贷。希望全体员工都能提高自身觉悟,积极配合、支持反腐倡廉工作,建设一个风清气正的奋达科技。

                肖晓先生重申了本次会议召开的目的和意义,他表示公司会以零容忍的态度将反腐败斗争进行到底,各部门要切实把思想、行动和会议精神统一起来,推动反腐倡廉建设常态化发展,有效落实到日常工作中。


                腐败和舞弊行为就像企业的蛀虫,腐蚀企业的根基,损害公司利益,影响公司持续〓性良好发展,奋达科技是每个奋达人的栖息地,是每一个奋达人成长的≡平台,若公司的根基动摇、发展受阻,每个奋达人及其家庭都会受到影响。“不以权谋私,不索贿受贿”,与会人员庄严宣誓,签下反腐倡廉承诺书,筑牢拒腐思想防线。

                所谓“苦海无涯,回头是岸”,公司设立廉洁账户(详见文末),鼓励对于收受回扣,侵占公司资产等具有非法所得收入行为的员工,主动坦白自身腐败不当行为,并上缴不正当利益,公司会从轻处理↘。对于顶风作案,拒不悔■改的员工,公司经核实确Ψ 认后,将会重拳出击。

                新松恨≡不高千尺,恶竹应须斩万竿。毫不夸张的说,不能正视并解决腐败的企业,难以成为有持久生命力的组织。此次会议的召开彰显了奋达科技开展反腐倡廉建设的决心,在今后的工作中公司将以更加坚决的态度和更加有力的措施,扎实推进反腐倡廉建设,不断开创廉洁建设和反腐败工作的新局面。

                【廉洁账户】

                公司名称:深圳市奋达科技股份有限公司

                开户银行:兴业银行深圳南新支行

                账  号:3371 8010 0100 061535

                【举报方式】

                手机/微信:15626522828/13509614969

                邮件:gavin.yangwu@fenda.com

                微信方式:关注“奋达科技”微信公众号--关于奋达--舞弊举报

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